別搗蛋

與外間同業接觸，雖然沒有在公司裡與同事間激烈的競爭，沒有太明顯的利益衝突，造成彼此隔閡。但是由於彼此工作環境不一樣，所以你的能力、表現等各方面，對方不得而知，彼此只能建立在日常表面化的關係之上。由於彼此不會深入認識對方，在日常交際應酬中也應作一些迴避，為自身建立一個保護網。一則可以保持理想形象，二則也可避免他人無謂猜測，錯估自己。因此，綜合一些上班族最容易犯的錯誤，提出一些警告，當你與外間同業接觸之際，切忌犯以下四大戒條：

1.切忌真情流露：
剛涉世未深的上班族大多是一些想法單純的人。由於對世事所知甚少，往往容易相信別人，有時就容易掉進別人的陷阱裡。基於這點，無論你所知有多少，或是他人說得如何漂亮動聽，都必須避免真情流露，讓別人得以輕鬆窺探自己的內心世界。同樣，也不要表現太興奮、好奇、意外、詫異，以防別人以為自己四肢發達、頭腦簡單，產生輕視之心。

2.切忌談論薪資：
在上班族的社會裡，薪資就是代表個人價值和地位，把自己的薪資公開，就是要別人評估自己的價值。當然，若比周圍的人都高，的確是件頗為威風的事，但卻可能引起他人妒忌和招人話柄，這是何苦呢？若不幸薪資最低，本身就臉上無光難免令人氣餒，更可能引起別人輕視。所以交際應酬時，話題可以天南地北，無所不談，但千萬別提到薪資。這不但可能導致個人損失，更可能引起對方反感，被指為不成熟的表現。

3.切忌顯露自己的不足：
做人切忌大言不慚，硬充博學，因為若是被人識破，到時沒趣的還是自己。更不能顯露自己不足之處，不要令人覺得自己是無知。自己不懂，謙虛地請教他人是一種美德，但有的場合就行不通。因為現今世界只有博學、經驗、世故、熟練的人，才能令人佩服和讚賞。寧願默不出聲，讓人以為你是大智若愚、深不可測。在未搞清真相以前，他們最多只會說你有深度而穩重，不敢妄下判斷。相反的，假如自暴其短，向人揭自己瘡疤，如何能令人肅然起敬呢？

4.切忌口不擇言：
從來言多必有失，還是少說為佳。尤其是別人的不是，千萬不要由自己口中說出。聰明的上班族永遠是聽的比說的多，說的目的也只為要聽更多一點，所以沒有必要的話就別說了吧！

對於一些自己陌生或是惹人爭議的話題，切記要三緘其口，以免招人笑柄之餘還要萬箭穿心，被人背後中傷。每一句話出口之際，你便應該假設它們會傳送到當事人耳中。故說話應謹慎而得體，以防萬一。

---

摘自網路